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Page d'accueilPolitique de l’UE
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Combattre la discrimination
Des législations destinées à protéger les personnes contre la discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle ont été adoptées par tous les pays de l’UE en 2000. Les 27 États membres doivent donc à présent intégrer ces règles à leur droit national.
En plus de s’assurer que ces législations sont respectées, la Commission européenne s’efforce d’informer les citoyens de leurs droits et responsabilités, de les sensibiliser à l’égard de la discrimination et de promouvoir les avantages de la diversité.
Droits et obligations en vertu de la législation européenne de lutte contre la discrimination
«L'Union est fondée sur les principes de la liberté, de la démocratie, du respect des droits de l'homme et des libertés fondamentales… principes qui sont communs à tous les États membres.» Article 6, paragraphe 1, du traité sur l'Union européenne. La Communauté européenne est depuis longtemps active dans la lutte contre la discrimination. En effet, lors de sa création, une de ses missions les plus urgentes était de réconcilier un continent divisé par des conflits d’origine nationaliste […]
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PROGRESS, le programme de l’UE pour l’emploi et la solidarité sociale
Les initiatives destinées à lutter contre la discrimination et à garantir le respect du droit communautaire sont financées par PROGRESS, le programme de l’UE pour l’emploi et la solidarité sociale. Au nombre de ces activités figurent des projets de sensibilisation de la population, des campagnes d’information à l’intention des citoyens, des études de recherche, des formations et un appui aux réseaux européens d'organisations non gouvernementales (ONG) actives dans le domaine de la lutte contre la discrimination. [...]
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